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  1. 博客/

海外职场:如何低耗能的和人建立/维持联系?

盛晔
作者
盛晔
我陪伴已经在海外建立职业生涯,正在重新思考方向的人,看清自己真正想要什么,并采取行动,创造自己想要的工作与生活。

最近,我突然不那么i了,开始各种和新的人认识,以及和已经认识的朋友们约见面和聊天。对于邀请,我更多是可以,而不是拒绝。大部分时间,我喜欢自己一个人静静待着。但是,也会有那么一段时间,觉得自己很有兴趣去social,这种兴致上来的时候,我就追随这种兴致去行动。所以,这段日子下来,我对于一个一般不咋爱social的人,怎么样舒适的和人建立/维持联系,有了点自己更近一步的实践和思考,分享给大家。

感悟一:不是每次social,都要有功用的。也不是我们认识的人,都要对我们有实用价值的。链接本身,那个对话本身,可能就是全部的意义。至于以后怎么样,以后再说,我们谁也不知道。这种心态下,其实,每次链接就变得很轻松,因为怎么样都行,谁也不需要impress谁,谁也不想从谁那里获得什么。如果通过一个对话,一次链接,我更了解某一个人,我也让其他人了解了我,本身就足够了。我有时候会觉得,我们很容易会物化别人,也会物化自己。比如,我们认为,如果需要花时间和精力,那希望这件事或者这个人要带来价值。或者,我们要去approach其他人,我们也会要求,自己要对其他人有价值。我就思考,如果,其实我们的存在,我们的那次交流,本身就足够了呢?可能,那种人和人之间的喜欢,信任和链接,才是基石。至于,对话中,互相inspire的瞬间,或者,因为互相信任,以后可能会有互相帮助的可能性,这些都是人和人之间最单纯的链接之后的副产品呢?

感悟二:当然,也有些对话,就是有agenda的。比如,我也进行了很多个和我潜在coaching客户的discovery call。或者,你们平时的工作中的1:1,肯定也是有明确目的的。这种情况下,我的感触是,在对话的时候,不要上去就pitch自己的想法,而是反而要去关心,对方的想法和目前的状态是什么。有时候,我们太执着于一个对话的最终结果,很想那个对话的结果按照我们要的发展,会让我们无法享受对话的乐趣。那如果,我们对这个对话的目的定义成,知道其他人对于我们的想法的真实看法,探索清楚ta到底在意什么,然后在refine这个想法,使得这个想法能真正win win,那这种对话会是怎么样的体验?过程,会不会就少了很多压力,不是谁要说服谁,而是,感觉像在一个团队,一起看怎么样把一件事做成,同时这件事对所有人都有利?

以上就是我最近的思考。共勉。