我观察到一个现象，有一部分人，并不知道怎么样可以更高效的获得他人的帮助。
一部分的原因，可能是我们传统文化，教育我们要含蓄，要有礼貌。另外一部分可能本身比较容不好意思，不喜欢很直接。会担心太直接被拒绝。不想欠人人情，心里会把直接和bossy/aggressive这些词连一起，等等，各种原因。所以，请其他人帮忙，或者提要求，会有很多的暗示，疯狂在边缘试探，却没有办法很直接很简洁的说出自己的想法，和想对方做的事情。
我分享我最近亲身经历的两个场景，给大家提供一个我的直观感受，以及不同的处理方式，获得的不同结果。
场景一：有人给我发信息，和我描述了一堆ta最近想尝试的事情。然后就没有其他信息了。我读了ta的信息，我可以感觉到，ta想我帮忙某一些部分。但是我没有回复，因为ta的信息里面，没有一个明确的对我的request。反而是要求我去通读上下文，然后自己理解出来。我看完这个信息，就一个字，累。再就是感觉很不清爽，黏糊。感觉来来回回沟通会花好多时间，就决定不管了。
场景二：收到另外一条信息，对方直接说，我想请你帮我xxxx。这里xxxx十分具体，我知道如果我答应帮忙，我下一个动作应该是什么。
找我帮忙的原因是xxxx。原因部分1）ta描述了我的情况，简洁表达了为什么我是最合适帮助ta的人，2）ta也简单的说了ta的目标。
我读了就很舒服。对方很清晰很直接。我也很容易下判断，我要不要掺合这事。而且，心里觉得对方很专业，哪怕我这次觉得不适合，不想参与，我对这个人的好感是在的。
以上是最近发生在我身上的两个对比很强烈的例子。我总结，我觉得直接提要求，可以高效获得帮助，是戳中了以下几点：
- 帮助对方省去了很多精力，对方不用很累的做阅读理解。ta会很清晰的知道你要什么。 - 如果你可以把要对方做的，很具体直接的表达出来就更好，对方知道答应你以后具体要怎么行动。很多时候人是想要被lead的，会有种轻松感。 - 提要求的你，会让人觉得很专业，也很坦诚磊落。即使各种原因，这次没法一起做点什么，印象分一定在那里。
我觉得委婉含蓄，可能在一些情境下，是好的品质。但在海外职场提要求和请人帮忙方面，太过委婉，会低效和粘稠，反而影响我们达到目标。今天的思考总结，供参考，共勉。